Disfunctioneren en arbeidsconflict

Werk kan voldoening geven, maar kan ook een bron voor conflicten zijn. U kunt zich bijvoorbeeld niet meer vinden in het beleid van uw werkgever of u bent juist niet meer tevreden over de prestaties van een van uw werknemers. Wat is in zo’n situatie nu verstandig, wat kan ik het beste doen? Er komt veel op u af en u bent dan ook op zoek naar het beste juridische advies.

Goede dossieropbouw is van groot belang, zowel vanuit het perspectief van de werkgever als van de werknemer. Komt uw huidige idee wel overeen met wat er in de loop der tijd schriftelijk door of over u is vastgelegd? Misschien vraagt u zich ook wel af of u verplicht bent deel te nemen aan mediation. Een werknemer wordt geacht in te gaan op een redelijk verzoek van zijn werkgever, maar wat betekent dat in uw geval? Welke opties zijn haalbaar? 

Lavorista arbeidsrecht advocatuur denkt met u mee en staat u indien nodig natuurlijk ook in een eventuele arbeidsrechtelijke procedure bij.

BEL MIJ

Laat uw gegevens achter en wij bellen u zo snel mogelijk terug